针对我国医疗卫生机构财务内部控制体系不完善、内部控制意识薄弱、财务管理薄弱等问题，提出了完善医疗卫生机构财务内部控制体系、建设医疗卫生机构财务人才队伍、重视单位财务管理等措施。

（1）完善单位财务内部控制制度

明确的财务内部控制制度是内部控制工作的保障，有利于财务工作的顺利进行。

在完善单位财务内部控制制度的过程中，首先要明确单位财务人员的岗位设置，确保每个人都有一个岗位。

相互制约的岗位由不同的人员组成，制约岗位的人员组成应采用回避原则，确保内部控制的公开公正进行，加强对医疗卫生机构财务的监督。

二是完善货币资金内部控制制度，明确货币资金的使用范围和审批流程，确保货币资金的实施，避免腐败。

最后，建立相应的审计制度，审计医疗卫生机构财务内部控制工作，独立公平地评价单位财务内部控制工作，指出存在的问题，提出适当的改进方案，促进财务内部控制的不断完善。

(二)建设单位财务人才队伍

医疗卫生事业单位财务人员素质包括专业素质和综合素质。

在建设单位财务人才队伍的过程中，企服快车面要注重引进高素质的专业人才，提高单位财务人员的专业素质，不断更新知识体系，与时代发展相结合；

另企服快车面，要注重财务人才的综合素质，引进专业素质高、工作态度好的人才。

此外，通过培训和深造，不断培养财务人员的职业道德，养成良好的工作态度，真正对单位和自己负责。

此外，要加强财务人员的财务法律意识，使其充分认识到腐败的后果，减少财务工作中腐败的滋生。

通过建设医疗卫生事业单位财务人才队伍，不断提高财务人员的专业素质，增强其内部控制意识，促进单位财务内部控制的顺利进行。

（三）加强单位财务管理

在医疗卫生事业财务工作中，不仅要准确核算单位收支情况，还要根据经济发展形式不断提高财务工作质量，注重单位财务管理，准确核算资产负债，加强资产管理，了解单位资产情况，减少资产流失的频率，促进机构经营活动的顺利发展，不断提高医疗卫生机构的效率，确保人民生活质量。

综上所述，本文主要分析了我国医疗卫生机构制度不完善、内部控制意识薄弱、财务管理薄弱等问题，提出了完善财务内部控制、建设财务人才队伍、重视财务管理等一系列有效措施。

医疗卫生机构的财务内部控制对保证单位的正常运行具有重要意义。

医疗卫生机构本身作为资产较多的机构，其工作质量直接影响人民的生活，内部控制薄弱容易产生资产损失，不仅影响单位的正常运行，而且直接影响公众生活的正常进行。

因此，不断提高医疗卫生机构的财务内部控制质量，完善单位的财务内部控制制度，加强财务人员的内部控制意识，加强单位的财务管理，对医疗卫生机构的发展具有重要意义。