小林是山东人，现在是深圳一家互联网公司的职员，自己的家境优渥，又是独生女，在大学毕业后不愿意进入“舒适圈”，想趁着年轻出来看看，父母在了解到小林的想法后，也很支持，觉得女孩子出去见见市面也好。

所以小林也跟随自己的初心，第一站来到了首都北京，一切都比较顺利，小林在北京工作了3年，因为工作的原因调到了上海工作，所以又在上海呆了5年，在结婚后，因为家庭的原因，小林和丈夫决定在深圳闯几年，在一次和朋友的闲聊中聊到了社保这个话题，当时出来是也没想这么多，没想到异地社保退休要这么多条件？

在日常生活中，因为各种原因，可能会辗转多地工作，那缴纳社保的地方就发生了变化，但是每个地方的工资标准以及要求是不同的。辛苦了一辈子，终于要退休了，那异地社保的退休都有什么办理条件呢？

在异地办理退休必须达到法定的退休年龄，也就是男性干部或者是职工达到60岁，女干部达到55岁，女职工达到50岁。在异地缴纳养老保险也要连续缴费达到15年以上。

在异地办理退休有一个重要的要求就是在异地连续缴纳社保要达到10年以上！如果说在异地没有达到连续缴费十年的，只能是转回户籍所在地。

按照《社保法》的规定，养老保险缴满15年以上，达到法定的退休年龄，就可以办理退休。累计交满15年的，在最后一个交满10年的城市办理退休，每个非户籍地缴纳都不满10年的，只能在户籍地办理退休。

所以如果是像小林一样工作地不固定的话，建议在进入异地工作时，就提前考虑今后在哪里退休的问题，这样也方便退休的办理。

按正常的情况，小林的社保在应该是在北京缴纳了3年，在上海缴纳了5年，现在的社保是在深圳，如果小林和丈夫决定在深证待几年后从新选择回老家山东，那小林的社保就这能按照老家山东的社保来算。

但是这样小林其实是亏本的，因为在北京，上海，深圳这些一线城市平均工资是很高的，这样在外打拼这么多年，最后却只能领到老家的社保。

所以在异地工作时，最好在当地将养老保险缴满10年以上，以便以后作为自己的退休地，长远打算。