目前为了完善提高人才培养质量的保障机制教育局取消清考行为，这个新闻对很多人可能很陌生。其实这两年高校毕业门槛都是比较低的，只要老老实实参加考试或者补考都能顺利的毕业，这样就让就业人员变得非常的多，那么对社保会产生什么影响，今天成都落户服务就为大家详细的讲解一下吧！

近半年社保不断出台新政策，很多人事可能都了解到社保由税务局统一征收，很多地区都调整了社保的缴费基数。随着社保政策的加强落地，企业为员工缴纳社保的方式也应该按照形式改变方式，不然就可能会被列入稽查对象，严重的还会影响企业的信用度！

社保政策发生变化后企业的这几种“不正确缴纳社保的姿势”需要改变!

1、不规范缴纳社保的企业

那些按照最低工资缴社保、不给试用期员工缴社保等不规范的企业，也需要审时度势、顺势而为，提早做好降低企业风险的方案。

2、拒缴社保费的企业

以前社会保险经办机构负责征收社保费的时候，企业可能对其不理不睬，检查到少缴、应缴未缴也拿企业没办法。现在要注意了，税务机关征收能力强大，金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中，大大提高征缴效率。

只要给企业核定了申报基数和期限，就按照税种的申报严格管理延期申报，不仅影响企业信用，更可怕的可能限制开票!

3、长期按照最低标准申报社保的企业

以前长期按最低工资标准申报申报基数的单位，企业的个税申报基数税务局是有的，两者一对比差异过大未足额缴纳的部分补缴的可能性很大。

所以说企业一定要按照国家规定严格执行社保政策，为员工正确缴纳社保这也是企业应尽的义务。

以上就是成都落户服务小编给大家带来的具体讲解，老板们还有其他的问题可以随时点击右侧在线客服窗口为大家详细解答！

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