社保关系着我们的就医、养老，在社保新政策出台之后规定了大家都必须要缴纳社保，企业也必须要为自己的员工缴纳社保不然就属于违法行为。

大家都知道缴纳社保是由年限这一说法的，我国社保缴纳的最低年限是15年，如果缴纳的社保不满社保缴纳年限的话，是无法领取退休金的。大家知道社保的缴纳年限会受到哪些因素的影响吗?接下来企服快车成都落户服务小编就告诉你。

社保缴纳并没有强制性的年数要求，但是会对退休后的养老和医疗方面产生影响：

1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(目前男60周岁/女55周岁)，可以享受养老金待遇。

注：养老保险是遵循“多缴多得”的原则缴费基数越高年限越长，退休时领取养老金也越多。因此建议大家亲不要停止缴纳社保在还未退休的时候。

2、终身医疗保险的最低缴费年限为男25年/女20年。达到最低缴费年限并且达到退休年龄停止缴费，医保终身有效。

注：如果达到最低缴费年限，但还未达到退休年龄并选择停缴的话停止缴费期间医疗保险暂时失效。达到退休年龄的时候，医疗保险又会恢复生效。

以上内容就是小编今天给大家讲解的关于社保方面的内容希望对大家有帮助。想知道更关于社保的知识，请大家关注企服快车成都落户服务。

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