公司清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,确认公司现有财产和债权大于债务,足以偿还公司全部债务时,应当依法向债权人清偿债务。接下来,我们将回答关于清算公司是否可以被收购的问题。
一、清算公司能否被收购?
公司可以取消,但这取决于公司收购的形式。企业通过一定的程序和手段获得部分或全部所有权的投资行为。买方通常可以通过现金或股票完成收购,并获得被收购企业的实际控制权。国际企业收购的结果是跨国参与、接管或合并。从历史和现状来看,它一直是国际直接投资的主要形式之一。
国际企业收购是投资者快速实现对外发展战略的有效手段。它可以大大缩短投资项目的建设周期,快速扩大生产规模。此外,它在资本投资、市场发展、获取关键技术和人才、增强企业竞争、确保企业利润水平等方面也有许多优势。
二、法院公司清算程序
法院公司清算程序如下:
1.成立清算组;
2.对清算组的备案;
3.制作资产负债表和财产清单;
4.办理国税、地税完税证明;
5.清算公告满三个月后,制作清算结束日的资产负债表和财产清单;
6.制作清算分配方案;清算工作完成后,由清算组制作清算报告;
7.申请注销。
《中华人民共和国公司法》
第一百八十七条 【破产申请】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
三、公司清算的法定补偿金是什么
根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:
工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:
满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
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