员工入职后大致分为两类来交社保：一类是本地市户口社保缴纳，二类为外地人员社保缴纳。

一、本地市户口社保缴纳比例如下：

（最低基数：上年度社平工资的60%，假如3357*0.6=2014.2）

1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：

14%；个人缴纳比例：8%；

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：

1%；

4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；

5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

二、外地人员社保缴纳比例如下：

1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：

12%；个人缴纳比例：8%；

（缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，假如深圳：2030元。）

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%；个人缴纳比例：2%；

（以2014年度“社平工资”的60%为缴费基数，即2014.2元）

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以“最低工资”为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳；

4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；

5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

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