随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，环境保护问题日益凸显，环境管理体系的建立与实施，对于企业、社区乃至整个社会来说，都显得尤为重要，本文将探讨如何搞好环境管理体系，以实现环境保护的可持续发展。

环境管理体系的重要性

环境管理体系是一种组织管理工具，旨在帮助企业、社区等组织有效管理其环境事务，实现环境保护的目标，一个完善的环境管理体系，不仅可以提高组织的环保意识，还能有效降低环境污染，提高资源利用效率，从而为企业带来经济效益和社会效益。

构建环境管理体系的步骤

1、制定环境管理政策

需要制定明确的环境管理政策，明确组织在环境保护方面的目标、原则和行动计划，政策应符合国家法律法规和国际环保标准，同时要结合组织的实际情况，确保可行性。

2、建立组织架构

建立环境管理组织架构，明确各部门的职责和权限，确保环境管理工作得到有效的执行和监督，要设立专门的环境管理岗位，负责环境管理体系的建立、实施和持续改进。

3、开展环境风险评估

对组织可能产生的环境风险进行评估，识别潜在的环境问题，分析其可能产生的影响和后果，这有助于组织制定针对性的环境保护措施，降低环境风险。

4、制定环境管理程序

根据环境风险评估结果，制定相应的环境管理程序，包括污染防治、废物处理、节能减排等方面的措施，要确保这些程序与组织的生产活动相协调，确保其可操作性和可持续性。

5、实施环境管理措施

将制定的环境管理措施付诸实践，确保各项措施得到有效执行，这需要加强员工的环境保护意识培训，提高员工的环保意识和责任感，要建立有效的监督机制，对环境管理措施的执行情况进行定期检查和评估。

6、持续改进与监测

环境管理体系是一个持续改进的过程，组织应定期对环境管理措施的效果进行评估，发现问题及时进行改进，要建立环境监测机制，对组织的环保绩效进行定期监测和报告，以便及时了解环境保护工作的进展和存在的问题。

搞好环境管理体系的关键因素

1、领导力与承诺

领导层在环境管理体系的建立与实施中起着至关重要的作用，领导层应积极推动环保工作，为环保工作提供必要的支持和资源保障，要确保环保工作得到足够的重视和投入，使环保工作成为组织的核心价值观之一。

2、员工参与与培训

员工的参与和培训是搞好环境管理体系的关键因素，组织应加强员工的环境保护意识培训，提高员工的环保意识和责任感，要鼓励员工积极参与环保工作，为环保工作提出建议和意见，这有助于增强员工的归属感和责任感，促进环保工作的顺利开展。

3、监测与评估

监测与评估是环境管理体系的重要组成部分，组织应建立有效的监测机制，对环保工作的进展和存在的问题进行定期监测和评估，这有助于及时发现和解决问题，确保环保工作的顺利进行，要对环保绩效进行定期报告和公开，接受社会各界的监督和评价。

环境管理体系的持续改进与优化

随着社会经济的发展和科技进步，环境保护的要求也在不断提高，环境管理体系需要不断进行改进与优化，组织应关注国内外最新的环保技术和方法，及时调整环保策略和措施，要鼓励员工提出改进意见和建议，促进环保工作的持续改进和优化，还要加强与政府、行业协会、科研机构等各方的合作与交流，共同推动环境保护工作的进步和发展。

搞好环境管理体系对于实现环境保护的可持续发展具有重要意义，通过制定明确的环境管理政策、建立完善的组织架构、开展环境风险评估、制定和实施环境管理措施以及持续改进与监测等步骤和方法，可以有效构建高效的环境管理体系，领导力与承诺、员工参与与培训以及监测与评估等关键因素也是成功实施环境管理体系的关键所在，在未来的发展中，组织应不断关注环境保护的新要求和新趋势，持续改进与优化环境管理体系以适应社会发展的需要。