随着全球化的推进和市场竞争的加剧，ISO认证已成为众多企业追求质量管理和提升企业形象的重要手段，办理ISO认证的公司需要设立一系列的岗位，以确保认证过程的顺利进行，本文将详细介绍办理ISO认证的公司有哪些岗位，以及各岗位的职责。

总经理/CEO

总经理/CEO是公司最高决策者，负责制定公司战略和目标，在办理ISO认证的过程中，总经理/CEO需要负责制定公司的质量方针和目标，确保公司全体员工对ISO认证的重视和执行，总经理/CEO还需对认证过程中的资源分配、进度把控和结果负责。

质量经理

质量经理是办理ISO认证的核心人员之一，负责组织、协调和监督公司的质量管理工作，质量经理需要具备丰富的质量管理知识和实践经验，能够制定和执行公司的质量管理体系，确保公司各项业务活动符合ISO标准的要求，质量经理还需负责组织内部审核和管理评审，确保公司质量管理体系的有效性和持续改进。

ISO认证专员

ISO认证专员是负责具体办理ISO认证的专职人员，需要具备扎实的ISO标准和认证知识，其主要职责包括：

1、了解公司业务需求和目标，协助制定公司的质量方针和目标；

2、组织和指导公司内部的质量管理体系建设，确保符合ISO标准的要求；

3、负责与认证机构沟通协调，确保认证过程的顺利进行；

4、协助公司内部审核和管理评审，提出改进建议并跟踪实施情况；

5、定期向质量经理和总经理/CEO汇报工作进展和结果。

内审员

内审员是公司内部负责质量管理体系审核的专业人员，需要具备扎实的ISO标准和审核知识，其主要职责包括：

1、参与制定公司的质量管理体系和审核计划；

2、负责对公司各部门的质量管理体系进行定期审核，确保符合ISO标准的要求；

3、发现并报告质量问题，提出改进建议并跟踪实施情况；

4、协助公司进行管理评审，为公司的持续改进提供支持。

文件管理员

文件管理员是负责公司文件管理和档案管理的专业人员，需要具备扎实的文件管理知识和技能，其主要职责包括：

1、负责公司质量管理体系文件的编制、整理、归档和保管；

2、确保文件的管理符合ISO标准的要求，保证文件的完整性和保密性；

3、协助其他部门进行文件的使用和查询；

4、定期对文件进行审查和更新，确保文件的适用性和有效性。

其他岗位

除了以上几个核心岗位外，办理ISO认证的公司还需要设立其他岗位，如质量监督员、工艺员、生产员等，这些岗位的员工需要在实际工作中遵循公司的质量管理体系要求，确保生产过程和质量符合ISO标准，公司还可以根据实际情况设立其他与ISO认证相关的岗位，如市场推广人员、客户服务人员等，以支持公司的ISO认证工作。

办理ISO认证的公司需要设立多个岗位，包括总经理/CEO、质量经理、ISO认证专员、内审员、文件管理员等，这些岗位的员工需要各自承担相应的职责，共同推动公司的质量管理体系建设和发展，通过设立这些岗位并明确其职责，公司可以更好地进行质量管理，提高产品质量和服务水平，从而提升企业形象和市场竞争力，这些岗位的设置也有助于公司更好地应对市场竞争和客户需求的变化，实现可持续发展。