.1根据《中华人民共和国职业病防治法》，针对公司作业场所存在的职业危害因素种类制定职业危害因素检测制度。

2公司必须定期即每年一次对生产作业场所职业病危害因素进行检测，及时掌握职业危害因素的浓度或强度。

3公司生产作业场所职业危害因素检测工作必须是由取得资质认证的职业卫生技术服务机构承担。

4检测方法必须按照国家有关职业卫生标准执行

5检测条件及频次是按满负荷生产状况，根据职业危害因素的种类、性质、危害程度分类，连续采样测定，每次同一点不同时间内采取的样品不得少于3个。测试结果取其均值。

6公司质管部负责职业卫生危害因素的监测，滚动监测车间空气质量、饮用水、噪声和光照度。监测结果报公司职业卫生主要管理者。

7职业健康体检单位是由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗机构。

8新聘人员上岗前必须健康检查。

9职业健康检查应当依据国家发布的《职业健康监护管理办法》第十三条：根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定，确定公司作业人员定期进行职业健康体检的检查项目和检查周期表即：

作业人员定期体检分类表。

10从事接触职业危害因素的作业人员在岗期间必须定期进行职业健康体检，并告知受检查者检查结果与体检结果处理意见。如发现有职业禁忌或有与所从事职业相关的健康损害的作业人员，应及时调离原工