在我国市场经济日益繁荣的背景下，企业注销作为一种常见的市场退出方式，对于资源的优化配置和市场的健康发展具有重要意义。然而，在注销过程中，往往会出现一些争议和纠纷，这时仲裁作为一种非诉讼的争议解决方式，其适用性及实践操作成为企业关注的焦点。本文将从公司注销过程中仲裁的可行性、法律依据和实践探讨三个方面进行分析。

一、公司注销过程中仲裁的可行性

1. 仲裁的非诉讼性质

仲裁作为一种非诉讼的争议解决方式，具有高效、便捷、保密等特点。在注销过程中，企业可通过仲裁途径解决与债权人、股东、员工等各方之间的争议，避免诉讼带来的时间成本和不确定性。

2. 仲裁的法律依据

《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会按照双方当事人订立的仲裁协议，对争议事项进行仲裁。公司注销过程中的争议，只要双方当事人达成仲裁协议，就可以通过仲裁途径解决。

3. 仲裁的适用范围

公司注销过程中，可能涉及的争议包括但不限于以下几类：

（1）公司与债权人之间的债务纠纷；

（2）公司与股东之间的股权转让、分红等权益纠纷；

（3）公司与员工之间的劳动争议；

（4）公司注销过程中涉及的资产处置、知识产权等纠纷。

二、公司注销过程中仲裁的法律依据

1. 《中华人民共和国仲裁法》

《仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的仲裁，依照本法进行。”这表明，在我国境内进行的仲裁活动，必须遵守《仲裁法》的规定。

2. 《中华人民共和国公司法》

《公司法》第一百七十七条规定：“公司因合并、分立、解散等原因需要注销的，应当依照本法规定办理注销登记。公司注销登记前，应当清理债权债务，依法清偿债务。”在注销过程中，公司应当依法解决与各方之间的争议，仲裁作为一种有效途径，得到了法律的支持。

3. 《中华人民共和国劳动合同法》

《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位依法解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。用人单位未按照前款规定通知劳动者的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。”在注销过程中，公司如与员工发生劳动争议，仲裁机构可根据《劳动合同法》的规定进行裁决。

三、公司注销过程中仲裁的实践探讨

1. 仲裁协议的签订

在注销过程中，企业应与相关方协商，签订仲裁协议，明确仲裁事项、仲裁机构等。仲裁协议的签订是仲裁程序启动的前提。

2. 仲裁程序的启动

仲裁程序启动后，仲裁委员会将指定仲裁员，组成仲裁庭。仲裁庭将对争议事项进行审理，并作出裁决。

3. 仲裁裁决的执行

仲裁裁决具有法律效力，当事人应当自觉履行。如企服快车当事人不履行仲裁裁决，另企服快车当事人可申请人民法院强制执行。

总之，在公司注销过程中，仲裁作为一种非诉讼的争议解决方式，具有可行性、法律依据和实践价值。企业应充分认识仲裁在注销过程中的作用，合理运用仲裁手段解决争议，保障自身合法权益。

同时，仲裁机构也应不断完善仲裁制度，提高仲裁质量，为我国市场经济的发展提供有力保障。