在企业经营过程中，由于各种原因，如业务调整、员工个人原因等，公司可能会决定注销员工。为了保障双方权益，明确责任和义务，以下是一份《公司注销员工协议书范本》，供参考。

一、协议双方

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

二、协议背景

鉴于甲方因业务调整、员工个人原因或其他原因，决定注销乙方在公司的工作关系，经双方友好协商，特订立本协议。

三、协议内容

1. 甲方同意注销乙方在公司的工作关系，自本协议签订之日起，乙方不再担任甲方公司的任何职务。

2. 乙方确认，自本协议签订之日起，乙方与甲方之间的劳动关系正式解除。

3. 甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方办理离职手续，包括但不限于：

（1）为乙方出具解除劳动合同证明；

（2）为乙方办理社会保险、住房公积金等关系的转移或终止手续；

（3）为乙方支付经济补偿金（如有）。

4. 乙方应积极配合甲方办理离职手续，并在规定时间内完成离职手续。

5. 乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。

6. 本协议签订后，双方应遵守以下约定：

（1）乙方不得以任何方式要求甲方违反国家法律法规、政策规定，损害甲方利益；

（2）甲方不得以任何方式干涉乙方离职后的正常生活和工作；

（3）双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

四、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期一年。

五、协议解除

1. 如双方在协议期限内达成一致意见，可以书面形式解除本协议。

2. 如企服快车违反本协议约定，另企服快车有权要求解除本协议，并依法追究其法律责任。

六、其他

1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

注：本范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况进行调整。在签订协议前，请务必咨询专业法律人士，确保双方权益得到充分保障。