在我国，公司注销是一个重要的法律程序，不仅关系到公司本身的合法合规经营，还涉及到员工的社保权益。然而，有些公司在注销过程中可能会遇到各种问题，尤其是关于社保的注销。那么，如果公司不注销，应该如何正确注销公司社保呢？以下将详细解析这一流程及注意事项。

一、了解公司社保注销的相关政策

首先，需要了解我国相关政策法规，如《社会保险法》、《企业职工基本养老保险条例》等，这些法规对于公司社保注销有明确的规定。

二、收集相关资料

在正式办理公司社保注销前，需要收集以下资料：

1. 公司营业执照副本原件及复印件；

2. 公司公章及法定代表人身份证原件及复印件；

3. 公司全体员工名单及身份证复印件；

4. 公司开户许可证复印件；

5. 公司税务登记证复印件；

6. 公司社保登记证复印件；

7. 公司劳动合同及离职证明复印件；

8. 公司近三个月的工资表及社会保险缴费凭证。

三、办理公司社保注销的流程

1. 准备好以上资料后，到当地社会保险经办机构领取《企业社会保险注销登记表》；

2. 填写《企业社会保险注销登记表》，并提交相关资料；

3. 社会保险经办机构审核资料，如无问题，则予以受理；

4. 社会保险经办机构在审核通过后，将通知公司办理注销手续；

5. 公司到社会保险经办机构办理注销手续，包括结清欠费、退还社会保险基金等；

6. 社会保险经办机构审核无误后，出具《社会保险注销证明》；

7. 公司持《社会保险注销证明》及其他相关资料到工商部门办理注销登记。

四、注意事项

1. 在办理公司社保注销过程中，务必确保提交的资料真实、完整，避免因资料问题导致注销失败；

2. 注销过程中，要密切关注社会保险经办机构的通知，按时办理相关手续；

3. 在办理注销手续前，务必与员工协商一致，确保员工的合法权益得到保障；

4. 如有欠费，应尽快结清，避免因欠费导致公司被列入失信名单；

5. 注销过程中，如遇到问题，应及时与社会保险经办机构沟通，寻求解决方案。

总之，公司不注销如何正确注销公司社保，需要遵循相关法律法规，严格按照流程办理。在这个过程中，要注意收集相关资料，确保资料真实、完整，并与员工协商一致，保障其合法权益。只有这样，才能顺利完成公司社保注销，维护公司及员工的利益。