1:不分本地户口和非城镇户口,分为城镇户口和非城镇户口2:城镇户口买五险一金,非城镇户口买三险一金3:五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种风险是由企业和个人共同支付的保险费用,工伤保险和生育保险由企业完全承担。
个人不需要付费。
缴费比例:个人缴费:养老保险8项,医疗保险2+3元,失业保险 项,住房公积金12项,占工资的 项;单位缴费部分:养老保险20项,医疗保险10项,失业保险1项,工伤保险 项,生育保险 项,住房公积金12项,占个人月工资的比例 项:“一金”指住房公积金。
五险一金是法定的,而一金是法定的。
三险:养老保险、失业保险和医疗保险;单位和个人必须缴纳的比例是:养老:个人:8,企业:20。
失业率:个人 ,企业 。
医疗:个人:2 + 3。
企业:员工社会保险手续:各类企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、股份制合作企业、外商投资企业、民营企业等)和企事业单位实行企业化管理(员工工资、退休福利按企业标准执行),实行属地管理原则。
到地纳税(非按单位地址地区纳税)所在地管辖的社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新设单位应当自批准设立之日起1个月内办理登记手续。
参保单位必须为所有与其发生事实劳动有关的人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
1、社会保险登记表及在职职工变更详情(一式两份)并在辖区内的社会保险经办机构获取。
(一)企业营业执照(复印件)或其他经批准的执业或设立证明(企业代理法人身份证复印件);(二)《中华人民共和国组织机构代码证》;(三)《土地税务登记证》;(四)私营企业的有关文件不能清晰识别其单位性质的,应补充能证明其私营性质的有关材料(如:工商部门证明、国税登记证明、验资报告等)。
(五)机构应附机构设立文件,申请批准。
(六)机构应附母公司或总公司的授权书。
新增资料报名:新参保职工身份证复印件(户籍不在本市的职工还需提供户籍或临时居留证复印件)以上证件同时需要原件和复印件,到所在地社会保障经办机构办理。
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