众所周不知，打工人的到手工资≠应发工资，应发工资在扣除社保公积金个人承担部分、个税以及其他个人承担费用（如有）之后，才是我们的到手工资。个税应该缴多少呢？我国目前实行分类所得税制，分别适用不同的税率，其中工资薪资、劳务报酬、稿酬、特许权使用费属综合所得，综合所得的税率如下：

项附加扣除标准：

*如果有年终奖单独计税的朋友，计税结果会有不同，更多申报攻略见：

2023年个税退税攻略

年薪50万的朋友，即使上有老下有小的专项扣除，也还是会有小几万的税负；当然，为国纳税是光荣自豪的事，但如果能合理合法的节约一部分税，我是不介意的，同样不介意的朋友请往下看。

细心的朋友可能已经发现，上面计税的表格中有一项：其他扣除项目。

其他？是谁有资格搞特殊？

当然是缴了年金、个人养老金、税优健康险的朋友。

年金受制于企业有没有提供这项福利。

个人养老金要看是否在试点地区，想要了解的朋友戳这里：个人养老金怎么买稳赚不亏？

税优健康险适用于全国，想要了解更多信息：税优健康险——能节税、有保障，还能存钱？

今天，我主要是来介绍一款兼具储蓄和护理保障功能的健康险（终于到了广告时间）——中荷人寿岁岁享护理险（互联网）。

一、公司介绍

中荷是中外合资的保险公司，风险评级是AAA，是最高等级。

二、保障责任：

因为