我国在90年代将ISO9000系列标准转化为国家标准，随后，各行业也将ISO9000系列标准转化为行业标准。

各大企业纷纷树起ISO9000这面大旗，如火如荼般的展开了ISO9000认证。

ISO9000标准宣贯、内部审核员培训、企业现场审核。

这些现象说明了企业对ISO9000认证的重视达到了极高的程度。

ISO14000是制定的环境管理体系国际标准。

已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，通过ISO14000认证的企业可以节能降耗、优化成本、满足政府法律要求，改善企业形象，提高企业竞争力。

ISO14000已经成为一套目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，并引起世界各国政府、企业界的普遍重视和积极响应。

ISO45001，这一ISO国际标准化组织用来取代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系标准将在2016年出版。

这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。

本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，最终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。

ISO45001将更容易与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。

目前已获得OHSAS18001认证的组织，在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。

实施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三个体系标准的相同点和不同点

1、实施ISO三个标准的相同点：

(1)组织实施管理的总方针和目标相同。

(2)三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。

(3)体系的原理都是PDCA(计划-执行-检查-改进)循环。

(4)都需要有文化的管理体系。

(5)都明确要有文件化的职责分工。

(6)都提出了通过体系运行实现持续改进。

(7)都提出了遵守法规和其他要求的承诺。

(8)都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。

(9)都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。

(10)都要求组织的最高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。

2、实施ISO三个标准最大的不同点是其对象不同：

(1)按ISO 9001标准建立的质量管理体系，其对象是顾客。

(2)按ISO 14001标准建立的环境管理体系，其对象是社会和相关方。

(3)按ISO 45001(OHSAS 18001)标准建立的职业安全健康管理体系，其对象是员工。

ISO三体系认证目的

1、企业实施ISO三体系标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象。

2、强化品质管理，提高企业效益;增强客户信心，扩大市场份额。

3、获得ISO三体系认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。

4、优化企业内部质量架构管理化，节省了各个流程的生产服务管理审核的精力和费用。

5、在产品品质竞争中永远立于不败之地、有利于国际间的经济合作和技术交流。

6、招投标强制性加分项，争取到更多发展机会。

ISO三体系认证效益

1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，为客户和潜在的客户提供信心，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。

2、环境管理体系：节约能源资源，降低企业各种管理成本和损失成本;持续达到排放、减少排污费用，提高效益，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。

3、职业健康安全管理体系：提升公司的企业形象;增强公司凝聚力;减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营;进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失;善尽企业的国际/社会责任;顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒

企服快车提供7大认证辅导服务

从辅导到认证的全流程服务，助力企业一次性通过快速拿证!

★知识产权管理体系认证

★质量管理体系认证

★环境管理体系认证

★职业健康安全管理体系认证

★企业社会责任管理体系认证

★企业诚信管理体系认证

★服务认证

点击链接免费咨询获取贯标辅导方案

http://www.epbiao.com/theme/202003renzheng/?utm_source=qch

本公司辅导的范围主要包括ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证、知识产权贯标辅导，服务认证等。

企服快车可以帮助企业制定一整套完整的知识产权贯标认证方案，帮助企业提高知识产权的保护意识，提高企业企业形象，成功后即可申报政府补助。

企服快车全体员工始终以客户满意为己任，客户要求为动力。

以最快捷高效的服务为客户完成项目认证及策划、我们将始终站在行业的最前沿、把握时代的脉搏

特别提醒声明：本网内容转载自其他媒体，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点。

其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，并请自行核实相关内容。

本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。

如若本网有任何内容侵犯您的权益，请及时联系我们，本站将会在24小时内处理完毕。

版权归属原作者，向原创致敬！若有不妥，请联系告知修改或删除，谢谢