随着市场的迅猛发展，不少企业的安全(HSE)监管队伍的建设与企业自身的发展不相适应，常常显得力有不逮。而随着风险日益突出，法规监管的日趋严苛等情况的出现，企业安全（HSE）管理托管，开始受到许多企业的青睐。

企业安全（HSE）管理托管虽然是高风险企业提升安全（HSE）管理的捷径，但并不是所有企业都需要采取这种方式，那么，什么样的企业更适合选择安全（HSE）管理托管呢?

1、从事非高危行业的企业从业人员不超过300人，而且从来没有聘请过专门从事安全管理服务的人员。我国安全法律规定应当将该企业的安全服务管理工作委托给有资质的安全中介机构进行管理；

2、曾经有过安全事故的企业，比如，死亡人才超过1人或者一次事故有3人重伤的情况，一定要有安全管理托管服务进行管理的；

3、经过安监部门检测认定，企业的各坝女王目理创反个贴土日oT0E理人员没有很好的做好工作职责等；

4、有安监部门确认该企业有着重大的安全隐患，而且在一定时间内未落实改革；

5、自愿委托有资质的安全管理托管服务为企业提供约定的安全专业技术或管理服务；

6、工业园区业主、物业管理企业等都需要聘请有资质的安全管理托管服务；

7、由政府部门专门聘请一流的安全管理托管服务进行对一些高危行业开展的监督工作和为它们提高安全管理托管服务。

8、企业没有设立一套科学管理的相关制度和管理的有效方法，在安全生产中缺乏相应的管理知识导致安全工作停泄，或碰到问题不知如何解决，也需要一些专门的安全管理托管服务。

企业安全（HSE）管理托管对于企业自身来说，是比较省力省心的选择，如果您的企业属于以上的8种类型，建议您尽早选择企业安全（HSE）管理托管的方式，助您开启安全之门！