企业社保代缴公司的具体工作是做什么的？昆明企业社保代缴发现有的员工以个人身份参加社保，企业为员工报销。这种做法不仅违法更严重损害了员工的权益。昆明企业社保代缴告诉你表面上单位给买了社保，等到了需要使用工伤、生育、医保待遇时，等到退休领取退休金时各位小伙伴就会深受其害了。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动争议仲裁委员会认为，依据《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：

“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

社会保险费不得减免。”现在随着社保费征收体制的改革，企业需按规定为在职员工缴纳社保。“代缴社保”成为未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。帮助企业人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率;规范操作。

昆明企业社保代缴公司告诉你有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;降低成本，舒缓资金压力，克服企业许多的规模经济弱点，昆明企业社保代缴，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可降低企业风险，摆脱杂务干扰，引企业专心经营核心资源，发展核心竞争优.