国际标准化组织(International Organization for Standardization)简称ISO，是一个全球性的非政府组织，是国际标准化领域中一个十分重要的组织。ISO的任务是促进全球范围内的标准化及其有关活动，以利于国际间产品与服务的交流，以及在知识、科学、技术和经济活动中发展国际间的相互合作。它显示了强大的生命力，吸引了越来越多的国家参与其活动。职业健康安全认证管理评审应：

（a）评价职业安全健康管理体系的总体策略是否满足既定的绩效目标；

（b）评价管理体系是否满足组织及其投资方，包括员工及政府主管机构的要求；

（c）评价是否需要对职业安全健康管理体系做出调整，包括对职业安全健康方针和目标的调整；

（d）及时确定改进措施，包括调整组织及绩效测量方式；

（e）为制定有效的计划和持续改进措施（包括重点考虑的事情）提供指导性意见；

（f）评价组织职业安全健康目标和纠正措施的完成情况；

（g）评价自前次管理评审以来后续措施的有效性。

组织应依据自身的需求与条件，确定雇主或最终责任人开展职业安全健康管理体系管理评审活动的频次与范围。

管理评审应考虑：

（a）与工作有关的伤害、不健康、疾病和事件的调查结果；绩效监测与测量的结果；审核活动的结果；

（b）可能影响组织的职业安全健康管理体系的内、外部因素及各种变化，包括组织的变化。

管理评审的结果应予以记录，并向下列相关方正式通报：

（a）职业安全健康管理体系相关要素负责人员，以便他们能采取适当措施；

（b）职业安全健康委员会、员工及其代表。

预防与纠正措施

组织应针对职业安全健康管理体系绩效监测与测量、审核和管理评审活动所提出的预防与纠正措施，制定实施方案并予以保持，方案应能：

（a）辨识并分析与相关职业安全健康法规和／或职业安全健康管理体系的各种安排不符合的根本原因；

（b）提出、制订并实施纠正与预防措施，包括职业安全健康管理体系自身的调整，并检查其有效性，同时形成文件。

如果评价职业安全健康管理体系或其它资料时发现危害预防与控制措施不够充分或可能不充分时，应及时合理地调整预防与控制措施的优先顺序并予以实施，并将此过程形成文件。