社保相信现在每个人都是要缴纳的，这是国家规定的，也是我们对于自己以后生活的保障。在企业上班的时候，社保都是由企业统一为我们缴纳的，我们不用担心社保缴纳的问题，只要知道每个月自己的工资中都会扣除社保的费用就可以了，但是如果我们是自己缴纳社保的话，那么这些就一定要知道，不然可能会影响我们退休后的养老待遇。

社保断缴，相信很多人都经历过，在上一家公司离职换工作的那段时间，可能由于长时间没有找到工作，那么社保就会处于一种断缴的状态。但是社保断缴的影响大家都清楚吗?

如果社保断缴了，在社保断缴的这段时间里，我们的医保卡就用不了了(这里指的是国家统筹账户里的钱，也就是公司帮你交的那部分不能用，你自己交的钱还是可以用的)!这样的话，这段时间如果去医院看病，看病的费用都得自己出，没有人给我们报销。

假如我们找到新工作后，新公司为我们继续交社保的话，那么医疗保险自停缴之日起有3个月的缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限开始重新计算，但是不会清零，所以说，大家一定要注意自己医保停缴的时间，一定不能超过3个月。

还有就是社保断缴后重新缴费的话，医保卡也会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月的时间内看病花的钱只能通过手工报销，医保卡是不能自动报销的。如果社保中断缴费在1年以内续保的，是从续保之日起即可享受医保待遇，但是如果是超过1年才续保，就需要缴满1年后才能享受医保待遇。

且我们的养老保险是累计计算的，至少要缴纳满足15年，才能够在退休后按时领取退休金，如果中途断缴的话，后续可能会影响我们的养老金缴纳。

有些人会因为工作的调动出现要社保转移的现象，首先社保转移只能转走医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额，但是省内转移，就没有涉及统筹部分了。

上述小编所讲解的这些关于缴纳社保方面的知识，大家一定要注意，这关系到我们的退休待遇，关乎着我们的利益。