想必大家都知道，社保的缴纳年限是15年，只要缴纳满15年，退休后就可以领取养老金了。对此很多人都有这样的疑问，是不是意味着社保只要缴纳满15年就可以停止缴纳社保了呢?下面企服快车官网小编为大家介绍一下。

其实有这个疑问的人对于养老金的领取是存在误区的，首先养老金如果要领取，是需要达到国家的法定退休年龄的，只有达到法定的退休年龄才能够每月正常领取养老金。其次就是必须要缴纳满15年，这是最低的养老金缴纳年限，只有缴纳满足15年，且达到国家法定的退休年龄，才能够领取养老金。

如果你的社保已经缴满了15年，但是还没有到法定退休年龄，那么是领取不到养老金的，也要等到你55岁或者是60岁的时候才可以领取。不过像开头所说的，缴满了15年是不是就可以不交了，反正老了都有养老金拿!先不提行不行得通，光是有这种想法就是非常错误的了，如果每一个人都有这种想法，那么每年的养老金的金额就会大打折扣，最终伤害的还是自己的利益，你老了也拿不到那么多钱了。

实际上，说交了15年之后不交社保的这种行为是不可行的人，因为城镇职工社保是强制性的，个人和单位均不能选择不交，如果你还是一名公司员工，那么公司给你缴纳的就是城镇职工医保，这种医保是国家强制性缴纳的，除非你离职才可以不缴纳。如果你单方面申请不交社保，那么如果公司被查单也是要接受处罚的。所以作为还没有退休的在职员工，并不是你不想交社保就不交的了。

既然我们提到了老有所依，那么养老金的金额就是很重要的了。我国的养老金奉行的是多缴多得、少缴少得。同样是缴纳了15年社保，每个月缴纳1000跟缴纳2000的社保人员领取的养老金必然是有差异的。

所以说，社保缴纳满15年可以停止缴纳，等到退休后按月领取养老金，但这只是一个最低的领取额度，如果想要每个月多领取一点，那么就算缴纳满足年限，也不要停止，这样等到我们退休后领取的养老金就多了。