在现实生活中，许多公司为了实现更好的发展，往往会搬迁公司的地址，公司搬迁涉及很多事情，那么如何办理企业搬迁公司的工会转移手续呢？企服快车财税小编为您整理了相关的法律知识，让我们来看看，相信会对您有所帮助。

一、如何办理企业搬迁公司工会转让手续？

新《劳动法》搬迁补偿标准：公司地址搬迁是劳动合同约定的工作地点的变更，属于劳动合同的变更。

变更劳动合同需要双方协商一致才能成立。

用人单位提前30天书面通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资后，可以终止劳动合同。

如果是临时通知，将按照解除劳动合同的赔偿方式进行赔偿，即根据员工在本单位的工作年限确定赔偿标准，每年赔偿一个月的工资，以此类推。

六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、企业搬迁程序是怎样的

办公室搬迁前：

1、行政部门接到上级部门公司搬迁通知，招开公司搬迁会议，负责统筹安排；

2、联系搬家公司，向搬家公司描述搬迁情况(地点、路程、时间、几车能装下，是否有楼层、办公家具有哪些需要拆装)；

3、搬家公司负责人前往公司了解搬运情况，商谈签定搬运合同；

4、下达搬通知，让员工们做好搬迁准备； 在这里特别说明尤其是公司的卡位屏风，拆卸非常繁琐复杂，拆装办公屏风应该注意哪些事情。

三、公司搬迁注册地址要怎么变更

根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定，公司注册地址变更的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。

公司变更住所跨公司登记机关辖区的，应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记；迁入地公司登记机关受理的，由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。