公司章程规定了老板所设想的公司董事的权利和权力。它允许董事拥有许多排他性特权，并使他们能够在被授予的权力范围内行事，并为了他们被授予的目的而行使这些权力。滥用或超越处长所赋予的权力，均违反处长的职责，并视乎违例的严重程度而受惩罚。

为公司的更佳利益行事的责任

董事被赋予公司的受托责任，并有义务维护公司的资产和负债，以更大限度地造福于所有者和员工。考虑到他/她的责任，处长处于一种特殊的信任状态，应该符合与他/她的责任相关的道德标准。董事的首要任务是致力于公司的利益，并在需要时把个人利益放在幕后。

有效利用公司资产

董事是公司资产的看管人，他们一直受到他们的照顾，相信他们会被管理起来，提高公司的盈利能力。

因此，必须有效使用资产，必须仔细考虑所有决策的影响，以确保有效利用生产机会。

保密义务

作为主要决策者，董事了解公司的内部运营情况和所有相关的商业秘密。董事根据其决定提供的大部分信息都是保密的，如果通知了错误的企服快车，很容易被滥用。因此，董事的职责包括采取一切可能的措施保护这些信息，并惩罚任何违反保密规定的员工。此外，董事必须避免以牺牲公司利益为代价利用机密信息谋取个人利益。

防止利益冲突的责任

必须不惜一切代价避免公司和董事之间的利益冲突。任何此类可预见的冲突都必须首先以有利于公司的方式处理。如果署长发现他/她无法就此事作出决定，他/她应该原谅他/她，并将情况告知业主，以便他们做出适当的安排。

参加会议的责任

董事有义务出席公司董事会的所有相关会议，以了解公司的财务状况，并为员工提供领导力。如果一名董事连续缺席三次会议或未能在三个月内出席任何一次会议，以时间较长者为准，该董事可能会被免职。然而，如果董事预计不能出席预定的会议，他/她必须向董事会申请正式休假，这样公司就不会在他缺席的情况下受到影响。

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