个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的.根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》( 财税[2006]10号)第一条"企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除"的规定,个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除.

从社保角度说,只要与劳动者成立雇佣关系,雇主就有法定义务给劳动者缴纳法定基本社会保险费.如果雇主没有为劳动者缴纳社保费,即不存在基于雇佣关系所产生的工薪所得税前扣除项目.个人所得税,对于雇主负担部分的社保费是免税的,同样,劳动者采用不合规的方式缴纳五险一金,对于企业负担部分的社保费同样应计入其当月薪资所得,合并计征个人所得税.

个人缴纳的社保金可以在税前扣除吗

个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同.

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:

1. 养老保险单位承担20%,个人承担8%;

2. 医疗保险单位承担8%,个人2%;

3. 失业保险单位承担2%,个人1%;

4. 生育保险0.7%全由单位承担;

5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.

注意:职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.

上文介绍了个人缴纳的社保可以扣税吗.个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的,并且还举例说明了,通过上文我们也了解到了具体内容,以上就是全部内容了,需要注意的是我们应该了解相关操作,感谢你的阅读,欢迎持续关注本官网资讯更新!