ESG，既Environmental（环境）、Social（社会）和Governance（治理）这三个单词的首字母缩写。当下有关ESG的各种话题成为企业高层及投资家之间讨论的热点之一。在任何负面信息都能瞬间通过网络扩散的年代，高层在网络上的不当言论、企业长期违法用工、供应商在制造过程中严重污染环境等等问题都会将企业卷入舆论漩涡。

环境、社会和治理（ESG）越来越成为消费者、员工、投资家所瞩目的课题、ESG指标也成为影响个人投资家及投资机构在选择投资对象时的非财务指标要素。因此，ESG管理和ESG报告中所描述的具体措施和成果，反映出企业的可持续性、合法经营、劳动环境、社会责任等无形价值。

E环境

反映企业设立目标和采取具体的措施来实现保护自然、维护生态的目的。例如，向可持续发展的经营模式转型、减少生产活动中的温室气体排放、使用对环境低负荷的原材料等要素。

S社会

作为社会一员，尊重拥有不同背景、不同经历、不同民族的个体所采取的各项正面措施。例如，保持员工多样性、晋升的性别平等、良好的用工和职场环境、追求公平正义等要素。

G治理

与经营伦理密切相关。例如，权力得到制衡的公司经营体系，更多的独立董事来参与公司决策、公司决策的透明性、高管收入的透明性、信息披露等要素。

按舞弊发生的场所，通常可将舞弊分为两大类，即内部舞弊和外部舞弊，或称为组织内舞弊和组织外舞弊。

内部舞弊主要指管理层或员工的舞弊行为。通常发生在ESG相关数据造假，隐瞒重大信息、诱导或引导对ESG产生误解等诸多可归类为带有欺骗性的信息披露。此外，内部舞弊也包括贪污、违法用工、违反会计准则等。

外部舞弊主要为供应链相关的供应商、委托方或其他第三方人员的舞弊行为。例如，当企业采用了ESG指标后，传统供应商为了维持交易，故意向该企业提供虚假的数据、隐瞒重大信息。外部委托方疏于管理，个别员工的违规行为导致委托企业的商业秘密、个人信息泄露。相较于国内，在国外ESG作为一个热门概念已经发展了数年，相关舞弊已陆续被认知。一个典型例子，有的企业无法完成制订的减排目标，需要从外部购买排放权。有企业通过虚构碳排放量、伪造和隐匿文书、虚假交易等连环计的方式获得额外的排放权后，同时与多家企业接触将虚构出的排放权反复出售给了多家了企业。当然除这两种类型的舞弊，内外勾结型的舞弊也层出不穷。

当前国内外，有关ESG舞弊风险管理的证书，除了CRMA还有CAP等等大受认可的证书。

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