在我国，公司注销是一项严肃的法律程序，它涉及到公司的财产清算、债务处理以及员工权益保障等多个方面。在公司注销前，必须妥善处理一系列赔偿事宜，这不仅是对公司股东、债权人、员工的负责，也是对法律规定的尊重。本文将从法律视角出发，探讨公司注销前的一切赔偿问题。

一、公司注销前的财产清算

1. 公司财产的界定

在公司注销前，首先要明确公司财产的界定。公司财产包括公司所有的固定资产、流动资产、无形资产等。在清算过程中，应对这些财产进行评估，确保清算的公正性。

2. 公司债务的处理

公司注销前，必须处理公司债务。债务包括但不限于银行贷款、供应商欠款、员工工资等。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，公司应当优先偿还职工工资、社会保险费用和税款。对于其他债务，应按照合同约定和法律规定进行偿还。

二、公司注销前的员工赔偿

1. 员工工资赔偿

公司注销前，应确保员工工资的支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司解除劳动合同应当提前30日通知劳动者，并支付经济补偿。在注销过程中，若公司无法支付员工工资，应按照法律规定进行处理。

2. 社会保险费用赔偿

公司注销前，应承担员工的社会保险费用。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费用。在注销过程中，如公司无法缴纳，应由股东或其他责任人承担。

3. 员工福利赔偿

公司注销前，应保障员工的合法权益。员工福利包括但不限于年假、病假、产假等。在注销过程中，公司应按照法律规定，对员工福利进行赔偿。

三、公司注销前的债权债务处理

1. 债权人的通知

在公司注销前，公司应通知所有债权人，告知其公司即将注销的消息。债权人有权要求公司履行合同，并依法行使权利。

2. 债务的清偿

公司注销前，应清偿所有债务。在债务清偿过程中，公司应按照法律规定，优先偿还职工工资、社会保险费用和税款。对于其他债务，应按照合同约定和法律规定进行偿还。

四、公司注销前的法律责任

1. 违法注销的责任

根据《中华人民共和国公司法》规定，公司未经依法清算即办理注销登记的，由公司登记机关责令改正。若公司违法注销，股东、董事、监事等责任人将承担相应的法律责任。

2. 违法赔偿的责任

在公司注销过程中，若因违法操作导致他人权益受损，责任人应依法承担赔偿责任。

总之，公司注销前的一切赔偿问题关系到各方权益的保障。在注销过程中，公司、股东、债权人、员工等各方应严格遵守法律法规，确保公司注销的合法性和公正性。

同时，法律部门也应加强对公司注销的监管，维护市场经济秩序。