在养老保险方面，单位通常需按照16%的比例进行缴费，而个人则需按照8%的比例缴费。对于医疗保险，单位的缴费比例可能是10%或9%，而个人的缴费比例为2%。失业保险方面，单位的缴费比例可能是1%或1.5%，而个人则按照0.5%或0.2%的比例缴费。值得注意的是，许多地区的生育保险与医疗保险合并缴纳，同时大病医疗报销也与医疗保险相关联。

工伤保险的缴费比例由单位承担，范围在0.5%至2%之间，具体比例取决于单位所属行业的风险程度。生育保险同样由单位承担，比例为1%或0.5%，个人无需缴费。

请注意，上述比例仅为示例，并不构成具体规定。实际的社保个人和单位承担比例应根据当地医保报销比例政策来确定。为确保获得最准确的信息，建议参保人直接咨询所在地的社保机构或相关部门。此外，建议定期关注政策变化，以便及时调整个人社保计划。