装修资质属于建筑施工总承包底下的一个专业承包，分为两个等级，一级和二级，最低等级是二级，一级和二级都是由省建厅审批、颁发。

可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。（注：

1.与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。）

那么装修资质有哪些人员要求呢？

（1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。

（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。

（4）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。

那么装修二级资质如何申请呢？

第一步 ：准备公司基本材料

企业需要根据资质标准，核对公司的资历和技术条件、技术设备等是否满足要求，并收集公司基本材料，具体如下：

1、核对注册资金、经营范围，不符合的需及时做好工商变更。

2、准备好办公场地证明、法人资料、企业章程等公司基本材料。

第二步 ：配备专业技术人员

企业根据人员配备表，配备申请资质相对应的专业技术人员。企业先统计好公司现有的人员，有哪些人员符合相关要求的，如果缺人员，可通过招聘或中介公司来聘用符合要求的人员。人员分以下两类：

注册人员：注册人在申请地所在的注册中心申请注册，初次申请资质的企业需要注册没有取得资质之前，注册人员不能进行直接注册，只能进项预注册。

非注册人员：符合设计要求，本科或大专毕业十年以上，专业对口，职称上的单位需有设计资质或无单位名称，拿证3年以上

在人员配齐后，有些地区需给申报的人员上本公司社保（建议买三个月）。

第三步 ：匹配主导专业的人员业绩

根据资质标准上的人员业绩要求，匹配相应业绩。

第五步 ：上报相关部门，等待公示

申报单位根据本省的申报要求，提交申报材料。

在公示后，如果资质没通过，企业可以根据审批意见进行陈述，陈述涉及的问题比较复杂，不同单位情况不一样，这里就不详说。

第六步 ：公告后取资质证书

资质公告后就可以取资质证书了。目前已经有很多地区推行电子资质证书，这也是一个趋势，以后大家的资质证书都是电子证书，无需到现场取或邮寄

有问题可以和小编在继续交流