办理劳务施工资质相对简便。只要您的筹备材料和基本条件满足施工劳务分包资质的规定，这个过程便较为轻松。

劳务施工资质是建筑行业的一种特殊资质，与其他施工资质不同，它无等级和类别之分，仅有一个统一标准。申请此资质需满足以下条件：

1. 净资产不低于200万元，拥有固定的经营场所。

2. 技术负责人需具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

3. 施工现场管理人员持有岗位证书，人数不少于5人，包括施工员、质量员、安全员、劳务员等。

4. 技术工人经考核或培训合格，人数不少于50人。

然而，在申请劳务施工资质过程中，可能遇到如下问题和难题：

1. 人员是关键环节。申请资质需符合特定人数要求，通常涉及数十人。企业所需人员数量与资质类型数量成正比。这些人员至关重要，不可或缺。建筑企业需关注建造师数量，不足标准可能影响资质申请。企业可通过内部培训或聘请拥有建造师资格证书的人员满足要求。

2. 如果在招聘合格人员方面遇到困难，可选择专业资质代办公司，协助安排人员参加考试。这将节省时间，避免资源浪费。

3. 企业法人必须是内部员工，其他人员可外聘。技术负责人需满足特定要求，具体要求可参照相关施工资质标准，确保企业建造师专业符合所申请资质要求。