内训是企业邀请著名讲师到企业内部实施培训，课程实施前，讲师与企业进行深入细致的沟通、调研，根据企业的具体、实际需求量身定制针对性课程方案，以保证课程实战及实用性，让培训收益最大化。

课程结束后我们会对培训效果进行评估，输出培训结报告，根据学员疑问进行针对性辅导，提供专业建议，帮助学员将所学知识转化运用到实际工作中，解决实际问题，助力企业发展。

课程对象

CEO/总经理、副总、管理者代表、总工/技术总监/质量总监、人力资源经理、财务经理、部门经理、成员、骨干、体系管理相关人员等。

课程内容

·整合管理体系的概念

·管理体系整合的价值

·管理体系整合的三个层次

·管理体系价值的再定位

·实操案例分享

内训流程