在环境保护日益受到重视的今天，ISO14001环境管理体系认证的实施性不符合成为了许多企业和组织面临的问题。本文将探讨这些不符合现象的常见原因，并提出相应的应对策略，以帮助企业和组织更好地理解和解决这些问题。

一、常见不符合现象

1.环境管理体系文件不健全

许多企业在实施ISO14001环境管理体系时，存在文件不健全的问题。例如，企业可能未制定足够的环境管理方案，或者制定的方案缺乏具体的操作指南，导致在实践中难以执行。

2.培训不到位

企业的员工对ISO14001环境管理体系的认识和了解程度不足，将直接影响体系的实施效果。如果企业没有进行充分的培训，员工可能无法理解和掌握环境管理体系的核心内容和要求。

3.信息记录不完整

信息记录在ISO14001环境管理体系中至关重要。很多企业在这方面存在不符合现象，如记录不完整、记录方式不当或者记录内容不准确等。

二、应对策略

1.完善环境管理体系文件

针对环境管理体系文件不健全的问题，企业需要重新审视和修订原有的管理体系文件，确保文件覆盖了企业运营活动的各个方面，并且具有可操作性和可考核性。

2.加强培训

针对员工培训不到位的问题，企业需要制定系统的培训计划，并确保培训内容涵盖了ISO14001环境管理体系的核心内容和要求。要确保培训效果的评估和反馈，以便及时发现和解决培训中的问题。

3.规范信息记录

针对信息记录不完整的问题，企业需要建立规范的信息记录程序，明确记录的内容、方式和保存方式等。要加强对记录的监督和考核，确保记录的真实性和完整性。

本文对ISO14001实施过程中的不符合现象进行了探讨，并提出了相应的应对策略。这些不符合现象并非孤立存在，而是相互关联、相互影响。因此，企业需要全面地审视和解决这些问题，确保ISO14001环境管理体系的有效实施。