从11月起，税收政策又有新变化，下面我们着重说社保入税！11月1日起，社保费由税务局直接收取，之前对于社保缴纳不合规的企业，这个月开始，要合规起来了！那么，社保入税后哪些情况要避免，社保缴纳流程是怎样的？快点和创业印章一起来学习吧！

一、社保入税后哪些情况要避免？

1、不按实际职工人数缴社保。

不给试用期员工交社保，劝员工自动放弃社保等。其中《保险法》和《劳动法》都有相关规定，员工在试用期，企业也要给员工交保险。

2、长期按照最低基数缴费或按岗位工资部分缴社保，不算奖金和绩效等。

（1）上年度月平均工资低于基数，按照最低基数缴纳；

（2）上年度月平均工资在最低基数和最高基数之间，则按照上年度本人月均工资缴纳；

（3）上年度月平均工资高于最高基数，则按照最高基数缴纳。

（各地有差异的，请咨询当地有关部门）

3、不给员工上全险，或者只交工伤保险等。

社保入税后，数据将由税务机关监管，企业财务报表中申报的工资、个税申报的工资与社保申报数据之间比对。如果发现企业异常，将被严查，将会面临补交、罚款、滞纳金等。

4、借用他人身份信息列支成本，逃避缴纳社保！

尤其一些建筑、安保企业，常常大量采用别人的身份信息制作工资表，其实这样隐藏着巨大的风险。

二、社保入税后社保缴纳流程：

社保划归税务征收后，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。缴费流程如下：

1、参保登记

企业通过企业开办“一窗通”系统办理市场主体设立登记时，社会保险、医疗保险经办机构已同步办理完成企业参保登记。企业通过社保、医保部门原渠道为其职工办理社保、医保参保登记。

2、应缴费额核定

企业按照原渠道按月向社会保险、医疗保险经办机构办理缴费申报（人员增加、减少等业务），社会保险、医疗保险经办机构核定企业应缴费额，生成缴费单据。

3、申报缴费

（一）缴费方式

企业可以通过国家税务总局电子税务局（以下简称电子税务局）、单位社保费管理客户端或者税务部门社会保险费服务窗口办理缴费业务。

目前在电子税务局、单位社保费管理客户端支持“三方协议缴费”、“银行端凭证缴款”以及“联行缴费”等缴费方式；办税服务厅支持“三方协议缴费” 、“银行端凭证缴款”以及“POS机划款”等缴费方式。

特别提醒：参保单位自11月1日起，不要再将社保费汇款到社保经办机构的账户中。

（二）缴费凭证与缴费明细

企业可通过电子税务局等渠道查询缴费记录、换开税收完税证明；可通过社保、医保部门提供的渠道进行缴费记账信息查询和打印。

（三）费款补缴

企业需补缴社会保险费的，应先按照社保、医保部门的规定办理补缴核定手续，再通过电子税务局、单位社保费管理客户端或税务部门社会保险费服务窗口缴纳费款。

4、费款退付

企业已向税务部门缴纳社会保险费，申请退费的，由税务部门社会保险费服务窗口受理申请材料，经社会保险、医疗保险经办机构审核通过后办理退费手续。

社保入税后哪些情况要避免？以上四种情况一定要规避，否则被查出来可没有好果子吃！社保缴纳流程上文已为大家具体讲解，如还有疑问，可咨询创业印章官网客服哦！