哈尔滨质量认证提示您应如何建立符合企业实际情况的管理体系，具体内容如下：

一步按标准要求建立公司的管理架构

二步设立公司的职能部门

三步写出部门的职能,是负责哪项工作的

四步设立每个职能部门的工作岗位

五步对每个工作岗位的权利与责任

六步对每个岗位定薪酬标准及绩效考核标准

七步找有能力,有执行力的人才去执行

好的管理:就是每个员工都能管好他自己!

设计好一套能让每个岗位的人都能各尽所长,物尽其用,为人才提供清晰明朗的晋升方向及目标.

按标准，能让各个层次的人都能分享到企业成功与进步的收获.打造一个利益共同体,能让每个员工都能全身心的投入为企业的发展事业当中来,逐步形成自己的企业文化,-------好的管理体系了.