管理承诺：企业的最高管理者对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系做出承诺，并为承诺的兑现提供证据。

能源方针：企业的最高管理者正式发布的企业在节能方面的宗旨和方向，包括对降低能源消耗、提高能源利用效率及持续改进的承诺;对遵守与能源管理适用的法律法规、标准及其他要求的承诺;提供制定和评价能源目标、指标的框架。

策划：包括确定企业的能源因素;识别有关的法律法规和其他要求;识别相关的节能政策和措施;识别可获得的节能技术和最佳节能实践;通过分析评价建立能源管理基准;建立所需的节能目标、指标和能源管理方案。

实施与运行：包括为实施能源管理体系提供所需的资源，规定与落实有关人员的作用、职责和权限;确定能力和意识要求并进行培训;建立内、外部信。

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