对于社保来说，相信大家是非常清楚的，在我们开始工作的时候，社保都是由公司统一来为我们缴纳，这也是公司的一种福利之一，毕竟社保关系着我们的养老金领取。那么，可能有人会问，什么时间段开始缴纳社保是最为划算的呢?下面企服快车官网小编就为大家详细讲解一下。

对于有的人来讲，可能工作的时间年龄比较小，很早就出来工作了，那么这样算的话，如果是16岁参加工作，到退休年龄60岁，至少可以拥有44年的社保累计年限。在这44年的年限中，如果没有出现社保断缴的情况，并且在缴纳社保过程中不是按照最低缴费标准缴纳的，那么将来获得的退休金肯定是非常高的。

但是有些人他因为对于缴纳社保的这种问题不是特别敏感，或许说自己不愿意参加社保，即便是自己参加了工作单位，由于工作单位的不正规，或者工作单位也没有给自己的员工来交纳社保，所以往往就形成了一种这样的情形，就是说直接即便参加了工作。

但是由于这个工作不是属于那种签订劳动合同的正式工作可能是以临时功的形式来体现的，那么就不会拥有一份社保待遇，即便是自己工作的若干年，可能自己的社保的累计缴费年限，连一年都没有，也是很有可能的事情。

所以按照这个说的话，最佳的社保缴纳年龄是越小缴纳越好，也就是说自己从大学毕业以后，找到第1份工作开始就应该正常的来参加自己的社保待遇，并且在每一年正常的交费过程中，尽量都不要出现任何中断的情形，保证自己的累计缴费年限，是一个最大化的状态，那么这样的话才可以让自己获得一个较高养老金的待遇。

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