在当今社会，社保对我们每个人来说都至关重要。它涵盖了多方面，为我们的生活提供了多方面的保障。然而，当面临辞职这一人生变动时，社保缴纳问题往往让许多人感到困惑。下面针对个人缴纳社保的常见方式及办理流程进行介绍，希望能够给大家一些参考。

先来看一个案例：

小李在北京一家互联网公司工作了三年，由于工作压力大，他决定辞职休息一段时间。辞职后，小李对社保的事没有太在意，以为休息几个月再找工作，社保断交几个月也没什么大不了。但没想到，几个月后他生病住院，当拿着医保卡去结算时，却被告知医保处于断缴状态，无法享受医保报销待遇，这让小李后悔不已。

从这个案例可以看出，社保断交影响是很大的。首先在医保方面，断交期间无法享受医保报销，像小李那样生病住院就只能全部自费。其次，养老保险断交虽然可以累计计算年限，但可能会影响养老金的领取金额。另外，在一些大城市，社保连续缴纳记录还与购房、购车摇号、子女上学等政策挂钩。比如在北京，非京籍居民购房需要连续缴纳社保或个税3年以上，一旦断交，购房资格就会受到影响。

个人缴纳社保的常见方式及办理流程！

1、以灵活就业人员身份缴纳：如果你是本地户籍，可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保。这种方式通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

以北京为例，办理时需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。缴纳金额根据当地规定的缴费基数和缴费比例来确定，缴费基数一般在当地上年度社会平均工资的一定范围内选择。

2、找第三方公司代办：对于暂时没有稳定工作，但又不想社保断交的人来说，可以找专业的机构代缴社保。通过这种方式，能够缴纳五险，享受和在职员工一样的社保待遇。不过，需要注意选择正规、有资质的机构，避免遇到诈骗。代缴时除了需要承担全部社保费用外，还需要向代缴机构支付一定的服务费用。

3、入职新单位缴纳：如果辞职后能很快找到新工作，那么新单位会按照规定为你缴纳社保。这是最理想的情况，无缝衔接社保缴纳，不用担心社保断交问题。比如小王辞职后一个月就找到了新工作，新单位在他入职当月就为他办理了社保增员手续，他的社保得以顺利缴纳。

对于个人缴纳社保的常见方式及办理流程的介绍就到这里，希望能够给大家一些参考，更多关于个人缴纳社保的问题，可以直接点击在线客服详细咨询。