社保于我们而言是很重要的福利，但是这种福利一般需用通过工作单位缴纳，如果说从单位辞职那就意味着社保会停缴，所以这时候就需要想办法去续交社保，那么在单位辞职了如何续交社保呢？

很多时候我们对社保都不怎么关注，但是等用到的时候往往已经晚了，所以建议大家在开始工作的时候就一直艰难，哪怕政策性福利上用不到，养老金也会比较多的。最近小编的家人就面临辞职后社保的困惑，因为怀孕的缘故，不想再工作了，但是辞职后又不想让社保断缴了，所以就纠结了很久，幸好听从小编的建议，最后找的社保代缴机构来办理了，果断辞职后也没有让社保断缴。

在单位辞职了如何继续交社保？在单位辞职就意味着社保会停缴，如果说不想断缴自己就要及时办理好，一般来说有以下几种方式可以办理：

首先，最好的方式是找新的工作单位，一举多得，不仅有了经济来源社保也不会断缴了，并且社保费用也有公司给承担大部分。

其次，如果不能及时找到工作，最好的方式是找一家社保代缴机构办理社保，无需个人操作，按时缴纳费用即可，和在单位缴纳的一样，只是费用需要自己承担。

然后，本地户籍人员也可以直接到社保局缴纳灵活就业社保，但一般只有养老保险和医疗保险，少数地区也有失业保险，工伤和生育险是没有的。

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