我们因为工作变动或是其它原因需要换地方工作的话，那就得考虑社保、公积金的问题了。换工作社保需要转移吗?带大家了解一下。

首先社保是否必须办理转移，答案是否定的，根据国家《社保法》的规定，员工累计缴费15年，达到法定退休年龄(男60，女50)的均可以办理退休养老，按月领取养老金。很多员工因为工作原因，经常需要在不同地区就业，社保也在工作地缴纳，如果想办理退休，确实需要办理养老保险的合并转移。

如果你马上就面临退休的问题，确实很有必要办理社保转移，但是很多员工都还很年轻，其实没有必要现在办理转移，因为你也不能确定现在这份工作，就是你职业生涯的最后一站。如果将来更换工作，那么社保岂不是还要跟着办理转移。

小编给大家建议，如果你还年轻，社保转移问题可以放在一边，有国家信用做背书，你的社保是不会跑的，你现在的主要精力应该是把本职工作做好，在职业发展的道路上能够走得更远。

而且目前信息化发展很快，社保系统将来一定会实现全国联网，最终让每一个中国人，实现自由的选择职业，社保缴费的自由，任何地点都能办理退休，到那个时候，社保转移将变成一个历史，被记入到中国社会保障制度建设的宏伟篇章中。

社保怎么转移?

省内社保转移：

本人拿着身份证明先到你参保地的社保局填一张表格，社会保险参保缴费凭证，将这张凭证拿到户口所在地，在户口所在地的社保局办理申请社保账户，等这个账户办理好后，再将拿回的外地缴费证明表交给当地社保局工作人员让他们帮你办理合并手续就行了。

跨省社保转移：

跨省的就稍微麻烦一点，首先要有离职证明，这个在你辞职时公司都会给你办理的，拿着本人原先缴费的保险关系转移单，身份证复印件和社保卡，再到转入地社保局办理。

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