所谓企业破产,是指企业因各种原因资不抵债,然后需要通过破产解决债务问题。在现实生活中,企业破产的原因,包括管理不善等,那么如何补贴煤矿破产的工人呢?以下将逐一介绍!
一、煤矿破产如何补助工人?
(一)关闭破产企业计算员工工龄和退休时间,以宣告破产之日为准。
(二)企业破产时未达到提前退休年龄,但实企服快车续工龄已满30年的员工,经本人申请后,可实行提前退休政策。
(3)在办理退休和退休时,员工从事不同类型特殊工作的年限可按比例计算。退休时,基本养老金的计长川沸度按照国家和省规定的现行煤炭行业社会保障政策计算。
(四)自破产之日起一年内到达[2000]11号文件规定的退休条件的职工,按月扣除基本养老金。
(五)按照国办秘书,实行劳动合同制前参加工作的原全民固定职工安置费计算办法[1999]19号精神适当反映了工龄差异。计算公式为:
个人收取的安置费=A+BX.其中A=个人安置费基数为6000元;B=?(3×所在地市职工平均工资A)÷破产企业领取安置费员工连续实际工龄之和;X是员工本人的连续工龄。(六)破产企业固定员工和合同制员工的身份确定,以员工参加工作时的档案记录为准。
二、律师破产案件收费标准
律师破产案件收费标准根据最终清偿的财产价值总额分区间按比例收费,具体如下:
1.不超过一百万元(含本数,下同)的,在12%以下确定。
2.超过一百万元至五百万元的部分,在10%以下确定。
3.超过五百万元至一千万元的部分,在8%以下确定。
4.超过一千万元至五千万元的部分,在6%以下确定。
5.超过五千万元至一亿元的部分,在3%以下确定。
6.超过一亿元至五亿元的部分,在1%以下确定。
7.超过五亿元的部分,在0.5%以下确定。
三、公司申请破产后债务怎么待处理
企服快车财税提醒您,企业破产之后的债务处理:
1.企业破产之后,只要公司经过法定的清算程序,且股东没有抽逃资金和资产等现象,就算资不抵债,法人和股东也不需要承担责任的。
2.企业破产之后,就是将破产财产变价,如果变价较好的话,可供分配的破产财产数额大于破产费用,那么这些财产就足够承担债务了。
3.可供分配的破产财产数额小于破产费用,那么财产就需要先偿还职工的工资和社保费用,以及法律规定的应当支付给职工的补偿金。如果不够偿还这些,就按比例分配。
4.最后如果偿还完以上的债务,还有剩余的财产,就是交纳破产人所欠的税额。接着就是偿还普通的债务。