劳务费和工资薪酬最大的区别的就是雇佣关系，一般来讲，前者是自由职业者，并不存在雇佣关系，而后者是在企业或者是单位上班存在雇佣关系。但是，只要达到了税点要求，都是需要缴纳一部分个人所得税的。

劳务费属于印花税什么合同？

劳务费根据具体的劳务种类来确定相应的印花税合同。

1、购销合同：包括供应、预购、采购、购销结合及协作、调剂、补偿、易货等合同 按购销金额万分之三贴花 立合同人。

2、加工承揽合同：包括加工、定作、修缮、修理、印刷、广告、测绘、测试等合同 按加工或承揽收入万分之五贴花 立合同人。

3、建设工程勘察设计合同：包括勘察、设计合同，按收取费用万分之五贴花。

劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式，是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。

劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：

1、国有企业改制后所使用的合同制员工;

2、国家事业单位编外临时聘用人员;

3、服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等);

4、商业企业员工(收银员、销售人员、文员等);

5、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);

6、工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等);

劳务派遣也可作为延长员工试用期的补充手段。

个人代开劳务费发票交什么税？

1、增值税：按照3%的征收率计算缴纳；附加税费（城建税根据所在地区的标准、教育费附加3%、地方教育费附加2%）可以享受减半征收；个人所得税，按照“劳务报酬所得”计税，以不含增值税的收入减除附加税费，再减除扣除费用计税。

2、例如：支付个人劳务费10000元；

缴纳增值税：

10000/1.03*0.03=291元；

附加税费：291*（7%+3%+2%）*50%=17.5元；

个税：

（10000-291-17.5附加）×（1-20%）×20%=1550.64元。

劳务费的避税方法

第一，化整为零：如果一次性收入数额较大的话，人也会比较开心，但是数额越大，税点也会越高噢，所以税点点节税筹划给出的合理避税方法就是，拆分工作，从而获得多次付费机会，即某一工作任务，可以拆分为主任务和若干小任务，借此把服务金额降低到税点之下，或者低于原有税点。这样服务质量没有下降，所得劳务费也不用过多缴税。

第二，先散再合：还是和上点相同，只是承担人变了，即与洽谈公司将一个人的服务分为多人服务。只需找几个信得过的人挂名就可以了，劳务过程结束后，多人分摊劳务费，最后汇集到本人手里，数额就不会达到缴税基础。或者降低税点点。

第三，提高福利：不管是自由职业者还是企业员工，如果薪资较高，而且没有负担的话，可以与公司洽谈提高社保和公积金的缴纳数额，这样相当于是一种合理避税的节税筹划方式。

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