建筑资质加盟成立并不是难点，待公司注册之后要想承接工程还需要办理相应的建筑资质和安全生产许可证，建筑资质办理成了难点，材料繁多、对于人员要求又严格，不但需要各项人员证书还需要满足数量要求，甚至还需要全部人员缴纳真实社保，这让一些企业为了难。

满足人员问题又卡在材料组卷上，繁多的材料让企业按需成册提交，让人头疼不已。

今天建企猫就带大家整理了下资质办理过程中会遇到那些问题，应该如何去应对。

一、办理建筑资质流程不熟悉

建筑资质加盟在办理的整个流程中，周期长，先办什么，后办什么，需要形成流水线式作业，不能耽误时间，才能做到最节约。

而新成立的建筑公司，对办理流程不熟悉，成为最大的痛点。

解决办法：

1、直接到建设主管部门窗口咨询工作人员并领取办事指南，根据建设局给的材料，按顺序整理，但在自己整理材料的过程中会发现有很多材料自己是不知道如何去归纳；

2、找当地中介代办公司，以想要代办资质为名，了解具体的办理流程，多家咨询，自然能熟悉一二；这两种办法综合利用，可以对整个流程十分清晰，资料核对办事指南即可。

二、没有相应人才，没有招聘渠道

新办的建筑企业不可能去招聘大量的全职人员，而资质新办主要对人员进行核定，短时间招聘符合要求的人才，成为大问题。

解决办法：

1、通过各种招聘网站发布自己的招聘需求，可以找到一些人才；

2、通过本地专业的人才中介介绍，可以短时间获取，满足你的需求。

对于时间有要求的企业建议选择第二种，直招人才成本低，但周期长，企业也等不起。

三、建筑资质办理申报材料要求不了解

建筑资质加盟同时申请越多，需要的材料就越多，企业没有经验很容易搞混淆，而且审批要求不理解，不透彻，容易造成失败。

解决办法：

1、总结历史审批意见，避免犯同样的错误；

2、仔细研究办理资料及要求，保持细心，不出任何差错；

3、找专业人士为你把关，审查资料是否有逻辑错误，不符合标准的问题。

四、无人脉资源，办理效率慢

在国内，办任何事情，有一定的人脉资源，优势十分明显。

相信各位朋友都深有体会，否则将难度系数提高很多。

这里没有解决方式，没有就没有，要么就找中介帮忙，也是一个道理。

总结，建筑资质加盟企业要想顺利办下建筑资质，需要跨过一个又一个拦路虎。

针对这些问题，我们可以先准备自己企业满足的调节。

例如企业目前已有的人员及人员材料信息；公司的基本材料信息等。

剩下不满足的部门可以通过代办公司或平台来协助我们补全所有材料信息，其中组卷部门可以直接寻求代理公司处理，这一部分较为复杂，自己着手去整理需要消耗大量时间和精力，最后提交很有可能会被退回，这样反复下来战线拉的太长，不能快速拿到证书。