随着社会对环境保护意识的日益增强，企业建立环境管理体系已经成为一项重要的社会责任和战略任务，本文将详细阐述如何建立环境管理体系方案，以帮助企业实现可持续发展和环境保护的目标。

明确环境管理体系的目标和原则

企业应明确环境管理体系的目标和原则，这包括遵守国家法律法规、减少环境污染、提高资源利用效率、保护生态环境等，企业应将环境保护纳入其发展战略，确保环境管理体系的建立与企业的整体战略相一致。

组织架构与职责划分

建立环境管理体系需要明确的组织架构和职责划分，企业应设立专门的环境管理部门，负责制定和执行环境管理政策、监督环境管理体系的运作等，各部门应明确其环境管理职责，确保各项环境管理措施得到有效执行。

环境风险评估与识别

企业应进行全面的环境风险评估与识别，了解企业生产过程中可能产生的环境污染和生态破坏等问题，通过风险评估，企业可以确定关键环境因素，制定相应的预防和控制措施，降低环境风险。

制定环境管理方案

根据环境风险评估结果，企业应制定具体的环境管理方案，这包括污染防治措施、资源节约与循环利用、生态保护与恢复等方面的措施，企业应确保管理方案的实施与国家法律法规和行业标准相符合，同时注重提高资源利用效率，降低环境污染。

建立监测与考核机制

为确保环境管理方案的实施效果，企业应建立监测与考核机制，这包括对生产过程中的环境污染和资源消耗进行实时监测，对环境管理措施的执行情况进行定期考核，通过监测与考核，企业可以及时发现问题，采取相应措施进行改进。

加强员工培训与宣传

企业应加强员工的环境保护培训与宣传，提高员工的环保意识和技能，通过培训，员工可以了解环境保护的重要性、企业环境管理政策以及个人在环境保护中的责任，企业可以通过宣传活动，增强员工对环境保护的认同感和参与度。

持续改进与优化

企业应持续关注环境保护的新技术、新方法和新政策，不断改进和优化环境管理体系，通过持续改进，企业可以提高环境管理效率，降低环境污染和资源消耗，实现可持续发展。

建立信息共享与沟通机制

企业应建立信息共享与沟通机制，加强与政府、行业协会、其他企业等各方的沟通与合作，通过信息共享，企业可以了解行业动态和政策变化，及时调整环境管理策略，通过沟通与合作，企业可以借鉴其他企业的成功经验，共同推动环境保护事业的发展。

建立环境管理体系方案是企业实现可持续发展和环境保护的重要途径，通过明确目标与原则、组织架构与职责划分、环境风险评估与识别、制定管理方案、建立监测与考核机制、加强员工培训与宣传、持续改进与优化以及建立信息共享与沟通机制等措施，企业可以构建高效的环境管理体系，实现环境保护和企业发展的双赢。