在当今社会，环境保护已经成为全球关注的焦点，企业作为社会的重要组成部分，其环境、健康与安全（EHS）管理显得尤为重要，EHS环境体系的建立，不仅有助于企业遵守法律法规，还能提升企业的社会形象，增强企业的竞争力，本文将详细介绍EHS环境体系如何建立。

明确EHS环境体系的目标与原则

建立EHS环境体系的首要任务是明确其目标和原则，企业应明确自身的环境保护责任，制定出符合国家法律法规、行业标准和企业文化的管理目标，要确立以人为本、预防为主、持续改进等原则，确保EHS环境体系的建立与实施。

组建EHS管理团队

建立EHS环境体系需要专业的EHS管理团队，企业应设立EHS管理部门，负责制定和实施EHS管理策略，要加强对员工的EHS培训，提高员工的环保意识和安全意识，企业还可以邀请外部专家进行指导，以确保EHS环境体系的建立符合行业标准。

进行风险评估与环境影响评价

风险评估与环境影响评价是EHS环境体系建立的重要环节，企业应对自身的生产过程、产品和服务进行全面的风险评估，识别潜在的环境、健康和安全风险，要进行环境影响评价，预测和评估企业的生产经营活动对环境的影响，这些评估结果将为企业制定EHS管理策略提供重要依据。

制定EHS管理制度与规范

根据风险评估和环境影响评价的结果，企业应制定相应的EHS管理制度与规范，这些制度与规范应涵盖企业的生产过程、产品和服务，明确各环节的环保、健康和安全要求，要确保制度与规范的执行，加强对员工的培训和监督，确保员工严格遵守。

建立监测与测量体系

为了确保EHS环境体系的有效实施，企业应建立监测与测量体系，这包括对生产过程、产品和服务的环境、健康和安全指标进行定期监测和测量，以及对EHS管理制度与规范的执行情况进行定期检查，通过监测与测量，企业可以及时发现和纠正问题，确保EHS环境体系的持续改进。

持续改进与审核

EHS环境体系的建立是一个持续的过程，企业应定期对EHS环境体系进行审核，评估其有效性和符合性，要根据审核结果和新的法律法规、行业标准，对EHS环境体系进行持续改进，企业还应鼓励员工积极参与EHS环境体系的改进工作，共同推动企业的可持续发展。

加强与相关方的沟通与合作

EHS环境体系的建立需要企业与相关方进行沟通与合作，企业应与供应商、客户、员工和社区等相关方进行沟通，了解他们的需求和期望，共同推动EHS环境体系的建立和改进，要加强与政府部门的合作，积极参与政府的环境保护政策制定和实施。

通过以上八个步骤，企业可以建立起符合自身特点和需求的EHS环境体系，EHS环境体系的建立是一个长期的过程，需要企业持续投入资源和努力，只要企业认真执行上述步骤，积极推动EHS环境体系的建立和改进，就能实现环境保护、健康和安全的目标，为企业的发展和社会的发展做出贡献。

EHS环境体系的建立对于企业来说具有重要意义，通过明确目标与原则、组建管理团队、进行风险评估与环境影响评价、制定管理制度与规范、建立监测与测量体系、持续改进与审核以及加强与相关方的沟通与合作等步骤，企业可以建立起有效的EHS环境体系，实现环境保护、健康和安全的目标。