随着全球环境问题的日益严重，企业对于环境保护的重视度也在不断提高，为了实现可持续发展，公司需要建立一套完整的环境体系，本文将详细介绍公司环境体系的建立过程，包括其重要性、步骤、关键因素以及实施后的效果。

公司环境体系建立的重要性

公司环境体系的建立对于企业来说具有重要意义，这有助于企业实现绿色发展，降低环境污染，提高企业的社会责任感，环境体系的建立有助于企业提高资源利用效率，降低生产成本，增强企业的竞争力，符合环保法规要求也是企业持续经营的必要条件，公司环境体系的建立对于企业的长远发展具有重要意义。

公司环境体系建立的步骤

1、确定目标与原则：公司应明确环境体系的目标，如降低能耗、减少排放、提高资源利用效率等，要确定环境体系的原则，如遵守法律法规、持续改进、预防污染等。

2、组织结构与职责：公司需设立专门的环境管理机构，明确各部门在环境管理体系中的职责和权限，要确保环境管理机构与公司其他部门的沟通与协作。

3、环境因素识别与评估：公司应全面识别可能对环境产生影响的因素，包括生产过程中的排放、能源消耗、废弃物产生等，对这些因素进行评估，确定其环境影响程度和优先级。

4、制定管理方案：根据环境因素评估结果，制定相应的管理方案，包括污染防治措施、资源节约措施、环保技术研发等，要确保管理方案的实施与公司的战略目标相一致。

5、制定规章制度：公司应制定一系列规章制度，明确环境管理的各项要求，如排放标准、能源消耗标准、废弃物处理等，要确保规章制度的执行与监督。

6、培训与宣传：公司应定期开展环保培训活动，提高员工的环保意识，要积极开展环保宣传活动，提高公司的社会形象。

7、监测与测量：公司应建立环境监测与测量系统，定期对环境因素进行监测与测量，确保管理方案的实施效果，要对监测与测量结果进行分析，为决策提供依据。

8、持续改进：公司应定期对环境体系进行审查与评估，发现存在的问题并及时改进，要关注环保法规的更新与变化，及时调整公司的环境管理体系。

关键因素

1、领导力：公司领导应高度重视环保工作，为环境体系的建立提供支持，要确保公司的决策与环保法规相符合。

2、员工参与：员工的参与是环境体系成功实施的关键，公司应鼓励员工积极参与环保活动，提高员工的环保意识。

3、资源投入：公司应投入足够的资源用于环境体系的建立与实施，包括人力、物力、财力等。

4、科技创新：通过科技创新提高资源利用效率，降低环境污染，是实现可持续发展的重要途径，公司应关注环保科技的发展与应用。

5、合作伙伴：与供应商、客户等合作伙伴共同推动环保事业的发展，实现共赢。

实施后的效果

1、降低环境污染：通过实施环境体系，公司可以降低生产过程中的能耗、排放等环境污染因素，减少对环境的负面影响。

2、提高资源利用效率：通过优化生产过程、采用新技术等措施，提高资源利用效率，降低生产成本。

3、增强企业竞争力：符合环保法规要求的企业在市场上具有更高的竞争力，通过建立环境体系，企业可以提升自身形象，吸引更多客户。

4、提高员工素质：通过培训与宣传活动，提高员工的环保意识，培养具有社会责任感的高素质员工。

5、实现可持续发展：通过建立环境体系，企业可以实现绿色发展，为未来的发展奠定基础，可以带动产业链上下游企业共同推动环保事业的发展。

公司环境体系的建立是一个长期的过程，需要公司领导的高度重视和全体员工的共同努力，通过建立完善的环境体系，企业可以实现绿色发展、降低环境污染、提高资源利用效率、增强企业竞争力等目标，这也是企业承担社会责任、实现可持续发展的必要条件。