企业安全文化一直被认为是企业管理体系中的重要组成部分，以预防和减少事故和灾难为设计的安全文化意识可以帮助企业构建健全的安全管理体系，最终提高企业安全水平。

ISO45001认证是新一代标准，旨在帮助组织推广职业健康安全文化和安全风险管理，尤其关注如何改善安全条件和提高工作场所的舒适度，以及建立健全的管理体系。

企业安全文化建设主要包括以下几个方面：企业使员工意识到安全的重要性，提供必要的安全培训，制定相应的安全规章制度，定期开展安全检查和评估，以及建立和改进安全管理体系。

企业必须与员工、客户和供应商紧密合作，借助共同的协作和相互的努力来建立和维护全员参与的安全文化。

ISO 45001认证是一种帮助企业建立健全安全文化的认证，与企业安全文化建设直接相关。

ISO 45001的特点是注重预防而非积极防范，旨在帮助组织建立符合安全和健康标准的管理体系，并以实施的OA（声音和行为的计量，校准，监督和纠正）为基础，保证持续的管理体系改进。

企业与ISO 45001认证之间的关系非常密切。

ISO 45001认证是一种高度受认可的健康和安全管理体系，对企业进行认证，能够更好地建立企业在安全文化领域的品牌形象和信用度。

企业可以借助ISO 45001认证建立和完善安全管理，并能促进员工和客户对企业的信任度。

ISO 45001认证将提供整体安全管理的全面框架，将安全相关的机会和风险纳入企业管理体系，有助于企业在日常业务中逐步增加安全的意识并培养全员参与的安全文化。

企业安全文化建设与ISO 45001认证之间具有密切关系。

企业建立全员参与、符合既定标准的安全管理体系，能够提高员工和客户对企业的信赖度，并为企业的健康发展提供支持。