临时工需要缴纳社保吗?大部分人都以为临时工和正式员工不一样，公司不需要给临时工缴纳社保。其实这种认识不完全正确，临时工存在多种情况，需要具体分析。

一般情况下分为这临时工社保的两种情形：

第一种情形：双方存在实际雇佣关系

如果公司和临时工签订了劳动合同存在实际雇佣关系，且临时工参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理。这种情况下临时工和正式员工一样，应该享受同等待遇，公司需要代扣代缴社保。

第二种情形：临时工提供劳务，不存在实际雇佣关系

如果公司和临时工没有与单位签订有期限的劳动合同不存在实际雇佣关系，只是提供偶尔或按次提供的劳务，这种情况公司不需要为提供劳务的人提供社保。