客户问：刘，！我在这家公司工作，但是老板因为货款收款困难而拖欠。现在，拖欠每个员工的工资三个月不发，有的四个月不发。还有欠客户的款项。公司的业务有好有坏。我们有时一个月工作 10 天。后来老板叫我们找别的公司工作，因为生意不好。他试图筹集资金来支付每个人的工资。我们说得太快了，但电话打不通。听说公司取消了。我们现在怎样才能拿回我们的薪水？

合肥刘的回答：

合肥刘的回答：

！实践中，当无法联系到催收时，发现公司已经注销，债权人根本不知道。这种私下注销不通知债权人的老板，实际上是为了避免债务或转移财产，那么这种情况该如何处理呢？ ?

！实践中，当无法联系到催收时，发现公司已经注销，债权人根本不知道。这种私下注销不通知债权人的老板，实际上是为了避免债务或转移财产，那么这种情况该如何处理呢？ ?

债权人可以通过“有限责任公司的股东、有限责任公司的董事、控股股东、公司的实际控制人”为被告人债权。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定二，人民法院应支持债权人即有限责任公司股东的诉讼请求。 , 股份有限公司公司董事、控股股东、实际控制人对公司的债务承担责任。

债权人可以通过“有限责任公司的股东、有限责任公司的董事、控股股东、公司的实际控制人”为被告人债权。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定二，人民法院应支持债权人即有限责任公司股东的诉讼请求。 、股份 公司董事、控股股东、实际控制人对公司债务负有责任。

因此，公司债权人可以直接以自己的名义对有限责任公司股东、公司董事、控股股东、公司实际控制人提起诉讼。

因此，公司债权人可以直接以自己的名义对有限责任公司股东、公司董事、控股股东、公司实际控制人提起诉讼。

公司清算时，如果公司未将公司解散清算事项书面通知所有已知债权人，导致债权人未能及时申报债权而未能得到清偿，债权人可以起诉清算组成员法院要求赔偿由此造成的损失。 .

公司清算时，如果公司未将公司解散清算事项书面通知所有已知债权人，导致债权人未能及时申报债权而未能得到清偿，债权人可以起诉清算组成员法院要求赔偿由此造成的损失。 .

上述被拖欠工资的员工可向劳动监察部门寻求帮助。如果不能解决问题，可以以公司股东为被申请人，尽快向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。

上述被拖欠工资的员工可向劳动监察部门寻求帮助。如果不能解决问题，可以以公司股东为被申请人，尽快向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。