根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

但不少新注册公司或中小微企业因公司发展资金不足等原因，对于员工社保的缴纳或是未按时足额缴纳，或是直接不办理社保登记。

而《国税地税征管体制改革方案》的颁布有效的避免了企业未足额缴纳社保，或不办理社保登记的行为的发生。

《方案》中明确从2024年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

也就是说，企业不能再以各种理由延时缴纳社保或不办理社保登记。

据了解，税局统一征收社保虽然对社保的征收主体进行了变更，但并未对社保征收政策进行调整。

也就是说，未足额缴纳社保或为办理社保登记的企业仍按照《中华人民共和国社会保险法》的规定实施，即未补足社保费用的公司需补齐费用，若逾期未补缴，将由社保征收部门通过申请有关部门进行划拨社会保险费缴纳。

而不办理社保登记的行为，由社保征收部门责令改正，逾期不改正的，将处于应缴社保费用一倍以上三倍以下的罚款。

这无疑加重了新注册公司及中小微企业的成本压力。

社保费用的增加加重了让很多创业者不堪重负。

不少中小微企业为了躲避这一政策规定，纷纷选择办理公司注销。

而且2024年以前注销，可以不追缴社保。

2024年1月1日起，必须补齐社保才能注销公司，到时公司注销成本将会更高，同时工商部门也在清理僵尸企业，没有经营的公司，尽早办理公司注销为妥。

别等到政策收紧了才后悔莫及！

虽说社保是个人在失去劳动能力或劳动岗位后的必要收入和补偿，也是企业招揽人才的基本条件。

但长期缴纳社保对于中小型企业来说是一笔不小的开销，是其一个不小的负担。

一些中小型企业因负担不起，选择公司注销以减轻负担。

而这类型企业想要快速退出市场，只能选择办理正常公司注销，办理公司注销材料及流程如下：

1、公司清算：成立清算小组，对公司进行清算，并制作清算报告；

2、国地税账户注销：携带公司近三年账本、税盘、发票、年检材料等；

3、工商注销：携带营业执照正副本原件，企服快车提醒，若办理工商注销时，提示公司有异常的，需要解除异常后才能办理注销；

4、注销对公账户：即公司银行基本户；

5、注销公司印章：包括公司公章、财务章、发票章、法人章等；

6、注销公司社保账户：公司为企业员工购买社保，其社保账户要进行注销。