教育部印发《关于做好“优师计划”师范生就业工作的通知》（以下简称《通知》），明确“优师计划”师范生毕业后须按协议约定，到定向县中小学履约任教，确保“优师计划”师范生离校前全部落实任教学校。

《通知》强调，“优师计划”师范生毕业后须按协议约定，到定向县中小学履约任教。

国家优师专项师范生未按规定履约的，按照协议约定承担相应责任，违约记录归入人事档案，依法依规纳入社会信用体系。

各培养院校要高度重视“优师计划”毕业生就业工作，积极引导毕业生履约任教。

《通知》要求，优化就业服务，各省级教育行政部门要会同机构编制部门，在核定的中小学教师编制总额内，提前安排、准确核查接收“优师计划”师范生编制计划，统筹制定招聘计划。

《通知》明确，各省级教育行政部门要加强“优师计划”师范生的履约管理。

除规定的三种特殊情况外，未到定向县中小学任教，或者履约任教未满6年且不继续履约的国家优师专项师范生，视为违约。

省级教育行政部门要将违约记录归入违约学生个人档案，并纳入社会信用体系。

此外，教育部提到，各地要为“优师计划”师范生到农村任教提供必要的工作生活条件。

各省级教育行政部门要将“优师计划”师范生履约任教后的专业发展纳入各级培训计划，持续支持“优师计划”师范生专业发展和终身成长。