你知道每月社保交多少钱怎么计算吗?关于这个问题，小编整理了相关资料，下面就一起来看看讲解社保缴费基数及比例计算方法吧。

社保缴纳费用=缴费基数×缴费比例

(一)缴费基数是什么意思?

简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要依据，每个城市都有自己的社保缴费基数，通常设有上限和下限。你的缴费基数越大，每个月所要交的社保费用也就越高，每个月到手的钱就会相对变少;不过社保也是为你所用，因此你也可以理解成用社保账户变相存钱

缴费基数原则上根据全省全口径平均工资以及员工的月工资总额来定，只是很多企业出于成本考虑，在给员工缴社保的时候，全部按深圳工资下限额2360元来作为缴费基数，而现在社保改由税局征收后，容易出现稽查问题。

(二)缴费比例是多少?

养老保险、医保、工伤保险、失业保险、生育保险这5险的缴费比例是不同的，目前，深圳职工社保的缴费比例及基数具体如下表：

1、养老保险

缴费基数：为职工上月工资总额。上限是上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7647元的3倍即22941元，下限是深圳工资下限2360元

缴费比例：合计24%或23%，对于单位承担的部分，员工是深户还是非深户会有所区别，深户单位缴纳16%，非深户单位则缴纳15%;个人承担的部分，比例都是8%

2、医保

(1)医保一档

缴费基数：为职工月工资总额。上限是深圳市上年度在岗职工月平均工资11620元的3倍即34860元，下限是深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%即6972元

缴费比例：合计8.2%，公司缴纳6.2%，个人缴纳2%

(2)医保二档

缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620元

缴费比例：合计0.8%，其中公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%

(3)医保三档

缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620元

缴费比例：合计0.55%，其中公司缴纳0.45%，个人缴纳0.1%

3、失业保险

缴费基数：为深圳的工资下限2360元

缴费比例：合计1%，其中公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3%

4、工伤保险

缴费基数：为职工上月工资总额。上限是上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7647元的3倍即22941元，下限是深圳工资下限2360元

缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%;用人单位工伤保险费率阶段性下调50%;工伤保险主要由公司缴纳，个人不用缴

5、生育保险

缴费基数：为职工上月工资总额。上限是深圳市上年度在岗职工月平均工资(11620元)的3倍即34860元，下限是深圳工资下限2360元

缴费比例：0.45%，由单位缴纳，个人不用缴

综上：社保费=单位缴纳部分+个人缴纳部分，其中养老和医疗在社保当中占比较高，社保费用公司占大头，个人则承担小头。

举个例子：老王是A公司员工，非深户,每月工资1万，公司按二档给他交社保，假设参照以下缴费基数，老王每月要交多少钱社保?

公司交：862.24元 老王个人交：430.32元

员工每月发工资的时候，感觉自己到手工资变少，是因为需要扣除社保以及你的工资个税之后，剩余的钱才能发到你手上。社保看似好像扣了你几百块，实际上公司所要承担的成本可比你个人多多啦。