单独计税是指居民个人取得全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

合并计税是指把年终奖并入当年综合所得，一并计算纳税。

这种情况下，就存在两个人工薪收入一样，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况。

单独计税和合并计税的计算方法案例：

以某单位员工老李为例，全年工资20万元，年底奖金2.4万元，假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共4.4万元。

如果老李选择将2.4万元奖金和20万元工资合并计税，扣除6万元(每月5000元)减除费用和4.4万元后，得到应纳税所得额12万元，按照综合所得年度税率表，应纳税120000×10%-2520=9480元;

如果选择将2.4万元奖金单独计税，年底奖金应纳税720元;

20万元工资扣除6万元减除费用和4.4万元后，应纳税96000×10%-2520=7080元，合计应纳税7800元。

两种方式下，税额相差1680元，老李选择单独计税更划算。

再以小张为例，假设小张全年工资12万元，年底奖金6万元，假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共4万元。

小张若选择年终奖单独计税，年底奖金应纳税60000×10%-210=5790元;

12万元工资扣除6万元减除费用和4万元后，应纳税20000×3%=600元，合计应纳税6390元。如果将年终奖与日常工资合并计税，扣除6万元减除费用和4万元后，应纳税80000×10%-2520=5480元。因此，小张将年终奖并入综合所得纳税，缴税更少。

因此，纳税人在选择计税方式时，建议根据自身情况，自行选择对自己更为有利的计税方式。具体操作时，可以登录手机个税App，分别选择按合并计税或单独计税方法，个税App自动计算结果。